为深入贯彻落实新时代人才强校(院)战略，进一步提高高层次人才引进工作质效，3月13日至16日，人事处根据校(院)2024年自主公开招聘高层次人才工作安排，先后赴甘肃省、陕西省4所高校开展高层次人才招聘宣介工作。
此次赴外招聘共召开专场宣介会3场，参加大型校园就业双选会1场。人事处有关同志介绍了自治区和校(院)相关人才政策，并就博士硕士毕业生关心的人才引进条件、薪资待遇、考核晋升、工作环境、学术氛围等方面问题进行了解答。
赴外宣介期间，人事处还走访了相关高校马克思主义学院、经济管理学院、公共管理学院等院系学生工作部(就业创业中心)，点对点宣传校(院)人才引进政策及岗位需求计划，并与相关负责同志围绕毕业生就业现状、优秀毕业生推荐、人才委托培养等进行了座谈交流。
赴外人才招聘宣介工作，一方面是对校(院)人才引进政策的推介与宣传，切实提高了区外高层次人才对校(院)的关注度;另一方面深入了解了区外高层次人才就业现状和求职愿景，为校(院)招才引智拓宽了工作思路，积累了工作经验。下一步，人事处将积极加强与意向应聘人员的联系沟通，确保自主公开招聘工作取得良好成效。 |
