为做好我校(院)公开招聘急需紧缺人才面试工作，提高面试水平，确保面试质量，根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)和《关于进一步做好全区事业单位自主公开招聘工作的通知》(宁人社函〔2020〕65号)等有关规定，现结合我校(院)实际，就面试有关事宜公告如下：
一、面试原则
面试将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按规定程序进行。
二、面试组织领导
为确保面试工作顺利进行，成立中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)公开招聘急需紧缺人才面试工作领导小组，郝彤任组长。领导小组下设办公室，办公室设在校(院)人事处，具体负责面试的组织实施工作，柳自明任办公室主任。
三、面试对象
通过资格审查，符合我校(院)招聘急需紧缺人才岗位条件的人员进入面试。
四、面试内容
根据工作性质和岗位要求，主要测试考生的专业能力和综合素质，包括：基本知识、理论素养、思维能力、语言表达、授课艺术、协调应变和举止仪表等。
五、面试时间和地点
面试时间：5月20日至5月21日。上午8:00—12:00，下午1:00—6:30。各专业具体面试时间另行通知。
面试地点：中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)6号楼。
考生根据面试时间，提前1小时报到，超过报到时间半小时未报到的，视为自动放弃。
六、面试的方法和程序
1.考生应于面试前一天下午5:00前到我校(院)人事处报到并进行资格复审。符合条件的考生按照报考岗位、所学专业抽签确定面试顺序，并由面试考生在《面试抽签登记表》上签名确认。
2.面试采取试讲和答辩方式进行。试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟?？忌词孪瘸榍┤范ǖ乃承蛞来谓肟汲?，其余人员在备课室、候考室等候。面试结束后，考生退出考场,进入候分室。
3.试讲题目按抽签确定的面试顺序提前一小时发放，考生拿到试讲题目并在《面试题目登记表》上签名确认后，到备课室准备。一小时后进行试讲和答辩。
4.面试由7名评委组成，每位评委独立评分。面试结束后，评委根据试讲和答辩情况按照统一评分标准现场实名制评分。
5.面试成绩评定及计算。面试采取百分制，试讲占80%、答辩占20%，在去掉一个最高分和一个最低分后，取其它得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩保留到小数点后两位。面试分值相同时，试讲成绩高的优先考虑。应聘人员面试得分低于60分的不予录用。
七、评委的组成
评委由校(院)领导及相关专家组成。
八、面试的实施
1.面试设面试考场、候考室、候分室、备课室。
2.面试考场设评委席、考生席、司钟席、巡视席、监督席、计核分席和旁听席。
3.面试前对面试评委进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等培训。
4.参加面试的考生须持本人身份证、毕业证或在读学籍证明等材料原件，在规定时间内到达指定地点，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。报考人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的岗位空缺不再递补，责任由考生自负，面试工作正常进行。
5.记时员在试讲规定所需时间结束前3分钟提醒考生，在答辩规定所需时间结束前1分钟提醒考生，面试时间到，主评委宣布答题结束，考生完成面试。面试考生不得带走题签和草稿纸。
6.面试成绩由计分统分人员计算、汇总、复核后，交主评委和纪检部门人员签字确认。
7.面试现场全过程进行录音录像，并与面试有关原始资料一同存档保管。
九、面试工作纪律
1.公开招聘工作实行回避制度。依据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办发〔2006〕35号)第二十六条之规定，面试评委、工作人员凡与考生有亲属或师生关系的，应实行回避。
2.公开招聘工作期间，纪检部门进行全程监督。对违反公开招聘纪律的面试评委及相关工作人员，由纪检部门按照有关规定处理。
3.对违反招聘纪律或弄虚作假的考生，取消考试或聘用资格。
十、其他
凡涉及本次招聘面试工作的重大事项或本公告未尽事宜，由中共宁夏区委党校(宁夏行政学院)面试工作领导小组研究决定。
联系电话：0951-6660165、6660160、6660163
监督电话：0951-6669383
中共宁夏回族自治区委员会党校
宁夏回族自治区行政学院
2021年5月11日 |
