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中共宁夏区委党校 宁夏行政学院 2017年急需紧缺高层次人才招聘简章
 
 
时间:2017-11-08    来源:    作者:    编辑:    审核:    访问数:人次
 
      为进一步加快推进人才强校战略实施,推动党校事业可持续发展,根据《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办[2006]35号)和《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党办[2009]47号)相关规定,结合校(院)人才队伍实际及学科建设需要,面向全国招聘急需紧缺高层次人才。
一、招聘对象及条件  
招聘全日制博士研究生,应聘人员应具备下列基本条件:
1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质。
2、具有国家承认的全日制学历及学位。
3、自觉遵守党的政治纪律,具有较高的思想政治素质和理论水平,能胜任党校教学科研工作。 
4、身体健康,符合聘用体检标准。
二、招聘岗位、职数及专业


三、招聘方式及程序
按照发布招聘信息、面谈、签订招聘意向书、资格复审、面试、考察、体检、拟定聘用对象、公示、办理聘用手续等程序开展招聘工作。
(一)发布招聘信息。发布招聘信息和简章,接受应聘人员咨询。
(二)签订招聘意向书。应聘人员报名,提供个人简历,通过面谈,符合双方条件的签订招聘意向协议书。报名截止时间为2017年12月20日。
(三)资格复审。签订招聘意向协议书的应聘人员面试前进行资格复审,须提供以下材料:
1、身份证的原件、复印件;
2、大学本科毕业证、学位证的原件、复印件;
3、硕士研究生毕业证、学位证的原件、复印件;
4、博士研究生毕业证、学位证的原件、复印件;
5、在职人员需提交所在单位出具的同意参加应聘的介绍信;
6、科研成果的原件、复印件。
在资格复审结束时仍未提交有关材料的,视为放弃。应聘人员对个人简历的真实性负责,凡发现应聘者不符合应聘条件的,一律取消应聘资格。
(四)考试形式。包括面试和专业能力测试。
决策咨询岗位采取专业能力测试形式,其它岗位均采取面试试讲的方式进行。主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质。面试时间另行通知。
(五)考察
考察方式主要是到其毕业院校或原聘用单位进行实地调查,核实学历,了解其政治思想、德才表现、工作能力、遵纪守法等情况。
(六)体检
体检由宁夏党校负责组织实施,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。体检费用由应聘者承担。
四、聘用
聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格,予以正式聘用,签订《事业单位聘用合同》并纳入全额预算事业编制管理,不合格的,取消聘用资格。
五、相关待遇 
1、享受国家和宁夏回族自治区规定的工资福利、医疗保险、住房公积金等相关待遇;奖励性绩效工资按宁夏党校有关文件执行。
2、一次性提供安家费8万元,科研启动资金2万元,优先分配经济适用住房;对无房户,提供1年租房补贴1.8万元;住房补贴5万元(每年1万元);对全日制博士按月给予4000元补贴,连续补贴5年;配置台式电脑、笔记本电脑各一台。
3、对毕业于重点高校、重点学科(包括“双一流大学”、原国家“211工程”高校、知名科研院所,其他高校中教育部评估排名前10位学科)的全日制博士研究生,录用当年即可评聘副高级专业技术职务。
联系电话:0951-6660160,17795102636(张老师)
0951-6660163,13895389816(魏老师)
邮箱:nxdxrsc@163.com           
网址:http:∥www.678ya.cn/


 
 
 
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